スキフルが選ばれる理由 | Skifull(スキフル)

01管理部門・士業事務所の専門エージェント

SKIFULLは、一般企業の管理部門(経理・財務、人事・労務、法務、経営企画等)と、士業事務所(公認会計士、税理士、弁護士、他士業事務所)のみに特化した転職エージェントです。管理部門・士業事務所のみを専門としているため、経理会計・人事労務・法務といった専門性が求められるスキル人材の求人に特化した転職サポートを実現しています。
士業事務所はもちろん、経理財務・人事労務・法務などの管理部門の転職市場において、やはり採用側が求めているのは「実務経験」「資格」といった即戦力スキルです。

転職によってキャリアアップを実現させるためには、もちろんポジションや年収も含まれますが、ご自身の年齢や市場価値を高められるキャリアプランの構築も重要になります。
SKIFULLの専門エージェントたちは、管理部門や士業事務所において各職種の業務スキルを深く理解しており、現在の転職市場の状況を常に把握しています。業種・職種を限定しているからこそ、その道でのキャリアやスキルを積み重ねていく転職サポートをお約束できるのです。

02実務経験者・資格保有者のスキル人材

転職では人柄や能力なども関係しますが、管理部門・士業事務所においては、専門スキルや実務経験が特に採用基準として求められる特徴があります。

3年同職種で就業した場合の月収
日本の平均 経理・財務 人事
256,200円 261,744円 273,672円

3年同業種で就業した場合の日本の平均月収は、 256,200円とされる中、経理・財務の平均は261,744円、人事の平均は273,672円となっています。

職種別月収
日本の平均 経理・財務 人事
キャリア
1年
225,288円 230,160円 242,424円
キャリア
2年
256,200円 261,744円 273,672円
キャリア
3年
269,640円 275,436円 287,952円

出典:厚生労働省 職業安定業務統計の求人賃金を基準値とした一般基本給・賞与等の額(時給換算)
https://www.mhlw.go.jp/content/000526713.pdf
算出方法:上記データの職業別時給額×8時間(一日あたり労働時間)× 21日(一ヶ月あたり出勤日数)
※「経理・財務」の平均は、データの内の職業分類の「263経理事務員」「269その他の会計事務の職業」の平均値から算出しています 。

このような特徴のある専門的職種だからこそ、未経験ではなく「実務経験者」「資格保有者」をターゲットにしたハイクラス転職に特化しているのです。もちろん採用側にとっても「スキル人材」は即戦力と考えているため、好条件のハイクラス求人であっても採用したいと企業は非常に多く存在します。
そのため、大手士業法人、上場企業、外資系、ベンチャー企業などから豊富な求人をご依頼いただいており、上場企業のCFOなど詳細非公開のコンフィデンシャル求人(実際にご紹介する際には詳細をお伝えすることが可能)も非常に多く取り扱っております。 これまでの経験や資格などを最大限に評価された転職を実現するためにも、業界特性を十分に理解した専門エージェントが全面的な転職サポートをすることをお約束いたします。

03業界知識に精通した転職サポート

SKIFULLの求人案件は、管理部門・士業事務所での求人案件となっております。
ほぼすべてが部門長クラスや所長からの直接案件であり、求める人物像、風土、年齢構成など詳細なヒアリングを実施しております。

もちろん転職希望者様にも、ご経験やスキルをお伺いし、ご希望される転職を詳しく把握させていただき、キャリアアップに繋がる転職をサポートいたします。転職者と採用側の両者から詳細なヒアリングをしなければミスマッチとなってしまいます。
そのようなミスマッチを避けるためにも、専門知識や業界特性に精通し、転職希望者と採用側の双方が満足できるマッチングを実現することが我々の使命であると真剣に考えております。

- 応募書類の書き方から年収交渉まで

転職活動には、少なくとも数ヶ月間の時間を費やします。精神的にも孤独や不安を抱えてしまいがちです。だからこそ、管理部門や士業事務所の転職市場を熟知している専門エージェントがサポートすることで転職を有利に進めることが可能なのです。ヒアリングを通じて、お人柄や希望を把握し、転職活動をスムーズに進めるためのアドバイスや、マッチした求人をご紹介させていただきます。

選考段階においても、これまでのキャリアで積み上げてきた強みを打ち出せるように応募書類の書き方や、面接に関するアドバイスなどもアドバイスさせていただき、面接の日程調整、面接後のヒアリングなど、転職者様を最大限サポートすることをお約束いたします。
もちろん、面接の際には話しにくい年収条件や入社日などの交渉、内定後、実際にご入社されるまでのフォローなど、専門エージェントが転職活動を全面的にサポートいたします。

04マンツーマン担当の専任エージェント

転職成功のためには数多くの求人応募も不可欠ですが、一般的に転職活動は数ヶ月〜半年程度を要し、肉体的にも精神的にも少なからず疲弊するものです。だからこそ希望職種の専門性や転職市場、さらには面接対策などを十分に熟知し、効率的な転職活動を進められるように弊社の専門エージェントが万全のサポートをさせていただきます。

履歴書・職務経歴書の書き方から面接日時の調整までは当然として、書類選考の際にもスキル等の強みだけでなく転職理由なども含めて応募企業に推薦をすることで面接に進む確率を高めます。
面接にあたっては事前に基本的な面接対策から個別の企業面接対策まで、担当エージェントがアドバイスいたします。企業面接対策としては、具体的なアピール内容、転職理由や志望動機など、実際の面接で悪い印象を与えないために面接官の特徴や想定問答などの情報もご提供いたします。
また、内定後に現職をなかなか退職できない場合も、担当エージェントがサポートいたします。現職企業の都合等により、なかなか退職手続きが進まずにズルズルと退職時期が延期され、せっかくの内定が取り消しになるケースもあります。 このような場合も、経験豊富なエージェントがスムーズな退職ができるようにサポートいたします。

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